人才理念：德才兼備，不拘一格，人盡其才，才盡其用
人才戰略目標：培養、引進(jìn)和造就規模宏大、結構優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良、敢負責任、能挑重擔的人才隊伍。
人才發(fā)展指導方針：服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng )新機制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)。
暉飏視人才為最珍貴的企業(yè)資源，以“人才第一，以人為本”為原側，形成了一整套“重視人才、愛(ài)護人才、開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制，以員工與企業(yè)一起成長(cháng)為使命，努力實(shí)現“和諧共贏(yíng)，共同發(fā)展”的最終目標。